Grünes Personalmanagement und ESG Employer Branding

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ESG als Chance für Mitarbeiter*innen-Engagement und Employer Branding

In diesem HR-fokussierten White Paper erfährst du wie grünes Personalmanagement als Chance zur Steigerung von Mitarbeiter*innen-Bindung und -Motivation dient und Unternehmen im „War for Talents“ stärkt.

  • Vorteile von ESG für Umwelt UND die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens
  • Grünes Personalmanagement und Employer Branding
  • Aufgepasst: Negative Konsequenzen von Greenwashing für die Reputation deines Unternehmens
  • Re- und Upskilling im Bereich ESG
  • Höheres Mitarbeiter*innen-Engagement durch Nachhaltigkeitsfokus
  • Checkliste für Personalmanager*innen

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