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ESG als Chance für Mitarbeiter*innen-Engagement und Employer Branding
In diesem HR-fokussierten White Paper erfährst du wie grünes Personalmanagement als Chance zur Steigerung von Mitarbeiter*innen-Bindung und -Motivation dient und Unternehmen im „War for Talents“ stärkt.
- Vorteile von ESG für Umwelt UND die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens
- Grünes Personalmanagement und Employer Branding
- Aufgepasst: Negative Konsequenzen von Greenwashing für die Reputation deines Unternehmens
- Re- und Upskilling im Bereich ESG
- Höheres Mitarbeiter*innen-Engagement durch Nachhaltigkeitsfokus
- Checkliste für Personalmanager*innen