Climate Academy Essentials
Activation Package
Sich im Bereich Klimaschutz im Unternehmen weiterzubilden wird oft noch als Mehraufwand angesehen, der jedoch mit einem Gewinn für uns alle einhergeht. Davon müssen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte allerdings oftmals noch überzeugt werden. Wie die gesamte Belegschaft animiert werden kann, alle notwendigen Steps um zur Academy zu kommen, sowie ein paar Vorlagen für die interne Kommunikation stellen wir hier zur Verfügung.
1. Bevor es losgeht ein paar relevanten Information vorab:
Kurz erklärt:
Glacier Climate Academy
Zur Bewältigung der Klimatransformation braucht es anwendungsorientierte Klimaschutz-Kompetenzen, um Maßnahmen schnell, gezielt und direkt im eigenen Unternehmen umsetzen zu können.
Diese Kompetenzen stellen wir mithilfe der Glacier Climate Academy zur Verfügung. Das modulare Lernangebot vermittelt deinen Mitarbeiter*innen das notwendige Bewusstsein, Wissen und die entscheidenden Fähigkeiten, um Emissionsquellen im Unternehmen zu erkennen, ESG-Hürden auszumachen sowie nachhaltige Strategien und Lösungsmaßnahmen zu entwickeln.
Durch konkrete Handlungsempfehlungen, Good Practices sowie Praxisbeispiele aus diversen Branchen und interaktive Elemente zur Festigung der neu erlernten Fähigkeiten befähigen wir die Teilnehmer*innen, das Erlernte direkt im Unternehmen umzusetzen.
Mitarbeiter*innen aktiv einbinden
Interne Kommunikationskanäle
Um nachhaltige Veränderungen im Verhalten der Mitarbeiter*innen zu schaffen, und Klimaschutz erfolgreich in der DNA eines Unternehmens zu implementieren, ist transparente Kommunikation über Maßnahmen und Klimaziele unvermeidbar.
In jedem Bereich eines Unternehmens können CO2-Einsparungen getroffen werden. Vor dem Ausrollen von Maßnahmen und Weiterbildung zum Klimaschutz sollten daher Überlegungen und Strategien zum Mitarbeiter*innen-Engagement und Kommunikation getroffen werden.
Kanäle zur internen Kommunikation:
Produktionsmitarbeiter*innen ohne Online-Zugang können beispielsweiße über folgende Kanäle angesprochen werden:
- Town Hall Meetings
- Mitarbeiter*innen-Zeitungen
- Poster (Schwarzes Brett oder Kantine im Unternehmen)
- Konkrete Ansprachen (Vorstand und/oder Vorgesetzte*r)
Mitarbeiter*innen im Büro können zusätzlich über Mails, Intranet, digitale Medien über neue Maßnahmen benachrichtigt werden.
Ziel und Zweck erklären
Kommunikation zur Klimaschutz-Weiterbildung
1. Start with the "Why?"
2. Kommuniziere die Nachhaltigkeitsziele deines Unternehmens
3. Zeige den Wert jeder*s Mitarbeiter*in in dieser Strategie
Was erwartet die Mitarbeiter*innen in der Fortbildung? Beschreibe die Essentials und gib konkrete Informationen zu Ablauf, zeitlichem Aufwand und Outcome.
Du bekommst Fragen?
Wir haben Antworten!
Lade dir jetzt unser Dokument mit Klimaschutz-Argumenten für die gesamte Belegschaft herunter, um auf alle Fragen zur Klimaschutz-Weiterbildung die passenden Antworten parat zu haben.
2. Wie kommen deine Mitarbeiter*innen zur Climate Academy?
Step by Step Guide
Mitarbeiter*innen ansprechen
Kommunikation zur Klimaschutzweiterbildung inkl. Anmeldelink
Um zu Glacier Climate Academy Lernplattform zu gelangen bekommen Teilnehmer*innen einen Link zugesendet. Dieser kann je nach Umsetzung direkt an die gesamte Belegschaft versendet, oder individuellen Mitarbeiter*innen zur Verfügung gestellt werden.
Anmeldung und Registrierung
Je nach Präferenz kann eine der zwei Optionen für die Anmeldung auf der Lernplattform vorab ausgewählt werden:
Option 1: Anmeldung mit Anmeldeformular
Der Link führt zu einem Anmeldeformular, das von den Teilnehmer*innen ausgefüllt wird. Die Anmeldung wird anschließend über die im Anmeldeformular angegebene E-Mail Adresse verifiziert.
Option 2: Anmeldung basierend auf E-Mail Domain
Der versendete Link führt direkt zur Anmeldung, bei der E-Mail Adresse und Passwort eingegeben werden. So bekommen alle Mitarbeiter*innen mit ihrer Unternehmens-Email Zugriff auf die Plattform. Die Verifizierung per Mail fällt in diesem Schritt weg und erfolgt rein auf Basis auf der festgelegt E-Mail Domain.
Mit Klimaschutz-Weiterbildung losstarten
Modulares Lernen jederzeit und von überall
Teilnehmer*innen orientieren sich entweder an vorgegebenen Lernpfaden, oder entscheiden sich für aufbauende modulare Kurse, die ihnen die nötigen Kompetenzen vermitteln, um Klimaschutz am eigenen Arbeitsplatz optimal umzusetzen.
Nach erfolgreichem Abschluss
Feedback geben und Zertifikat holen
Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Lernmodule stehen noch zwei Punkte auf der Agenda. Kurzes Feedback geben, Zertifikat holen und mit Klimaschutz am Arbeitsplatz loslegen.
Welche Inhalte erwarten deine Mitarbeiter*innen?
Lernmodule im Überblick
Klimawandel 1x1
Klimaschutz im Unternehmen
Klimaheld*in sein
3. Unterlagen die dir bei der Umsetzung helfen können
Templates
Onboarding Emails
Fact Sheet
Klimaschutz-Argumente
Glacier Logos
4. Wie geht es weiter?
Zertifizierung und Impact Measurement
Abschluss der Essentials
Zertifizierte Klimaschutz-Fähigkeiten
Nach Abschluss der Academy erhalten Teilnehmer*innen ein Zertifikat, das ihnen ihre neugewohnnen Fähigkeiten und Qualifikationen bestätigt.
Erfolgsmessung und Verbesserung des Lernangebots
Um den Unternehmen und den Teilnehmer*innen der Academy die bestmöglichen Lernerfahrungen und -ergebnisse bieten zu können, nehmen Absolvent*innen direkt nach der Academy an einer Umfrage teil, die ihr Empfinden zum Lernangebot und der Lernplattform festhält. Die Ergebnisse der Umfrage lassen wir von Glacier in unsere Arbeit einfließen und verbessern stetig unser Angebot. Wir stellen dir die Ergebnisse zur Zufriedenheit und Wissensvermittlung im Anschluss ebenfalls zur Verfügung.
Impact Measurement im Unternehmen
Auch der Einfluss, den die Academy im Unternehmen der Teilnehmer*innen hat, soll gemessen werden! 6 Monate nach Abschluss bekommen Absolvent*innen einen weiteren Fragebogen, mit dem die Klimaschutz-Entwicklungen im Unternehmen nach der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen gemessen wird.
Klimaschutz hat viele Gesichter
Climate Ranger aktiv im Unternehmen
Durch die Individualität der Klimaschutz-Weiterbildung kann das gewonnene Wissen in vielerlei Hinsicht genutzt werden. So können Mitarbeiter*innen:
- klimaaktive Schritte im eigenen Job setzten
- Kolleg*innen zum Klimaschutz motivieren
- Teil des unternehmensinternen Green Teams bzw. Nachhaltigkeitsteams werden
- vertiefende Academy-Module wählen
Sollte noch kein Nachhaltigkeitsteam im Unternehmen vorhanden sein, sind Absolvent*innen der Climate Academy auch mit dem nötigen Wissen ausgestattet, ein eigenes Green Team zu gründen.
Wir bei Glacier nennen Acdemy-Absolvent*innen Climate Ranger. Wir sind davon überzeugt, dass es in jedem Unternehmen Personen mit Leidenschaft für Klimaschutz gibt, die große Steine ins Rollen bringen können. Und wenn viele Climate Ranger zusammenkommen, aktiv werden, ihr Wissen teilen und andere mitreißen, dann schaffen wir gemeinsam Großes.
Vielen Dank für dein Engagement und Vertrauen
Liebe/r Climate Leader*in,
Wir bei Glacier sind davon überzeugt, dass Klimaschutz im Unternehmen am Arbeitsplatz jedes/jeder einzelnen Mitarbeiter*in beginnt. Unser Planet braucht Menschen die vorausschauen, sich an der Bekämpfung der Klimakrise beteiligen, und andere davon überzeugen mitzugehen. Es freut mich daher, dass wir in dir eine/n Climate Leader*in gefunden haben, der sich in deinem Unternehmen für dieses wichtige Thema einsetzt.
Solltest du Fragen oder Anregungen zu unserem Weiterbildungsangebot haben, so freue ich mich auch auf eine persönliche Nachricht von dir: rainhard@glacier.eco.
Rainhard Fuchs, Glacier Co-Founder
Hast du Fragen oder braucht du Hilfe bei der Umsetzung?
Wir hoffen, dass wir dir mit diesem Activation Package bei der Umsetzung von Klimaschutz-Weiterbildung in deinem Unternehmen helfen können. Falls du weitere Fragen hast oder Hilfe bei der richtigen Klimakommunikation, Mitarbeiter*innen Engagement oder Leadership Buy-in brauchst, so melde dich gerne bei uns. Schreib uns eine Email an partner@glacier.eco oder nimm direkt Kontakt auf mit deinem Customer Success Manager.